18一19docker| 全国总工会拟授予1088人全国五一劳动奖章
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18到19年，Docker作为最热门的容器技术之一，在软件开发领域持续发展和演进。本文将从云原生、安全性和生态系统三个方面探讨Docker在这段时间内的变化和成就。一、云原生：Docker与Kubernetes的完美配合
云原生是指利用云计算和容器技术构建高可用、弹性伸缩的应用系统。18到19年间，Docker与Kubernetes以及其他云原生技术的结合呈现出令人瞩目的成果。
首先，Docker与Kubernetes的联动使得应用的部署和管理更加简单高效。通过Docker将应用及其依赖打包成镜像，再通过Kubernetes进行集群调度和管理，开发者可以实现快速的应用部署和横向扩展。这种集成方式大大提升了开发效率和应用的可伸缩性。
其次，采用Docker和Kubernetes的云原生架构能够实现跨云平台的移植性。传统的应用往往依赖特定的硬件或操作系统环境，而云原生技术使得应用不再依赖于底层的基础设施，从而实现了更好的平台无关性。开发者只需要将应用打包成Docker镜像，然后在不同的云平台上进行部署，就可以实现应用的高度可移植性。
二、安全性：容器技术面临的挑战与应对
随着Docker的普及和广泛应用，安全性问题也逐渐凸显出来。针对容器技术的新挑战，Docker在18到19年间采取了一系列的措施。
首先，Docker提供了更加完善的内置安全机制。通过引入新的特性，例如用户命名空间、安全标签和密钥管理，Docker能够更好地隔离容器之间的资源和权限，并保护主机系统的安全。此外，Docker还提供了容器镜像签名和验证的功能，确保镜像的完整性和来源的可信度。
其次，Docker注重安全意识的培养和推广。在社区中，Docker积极组织安全相关的研讨会和培训，鼓励用户分享安全经验和最佳实践。同时，Docker还与其他安全软件和团体合作，共同推动容器安全的发展。
三、生态系统：Docker在社区合作中的优势
Docker作为开源技术，其成功也离不开强大的社区支持。18到19年间，Docker社区加强了与其他领域的合作，进一步拓展了容器生态系统。
首先，Docker与主流云服务商合作，推动容器技术在云端的应用。例如，Docker与AWS、Azure等云平台建立了紧密的合作关系，共同推进容器服务的发展。用户可以方便地在云上使用Docker进行应用部署，享受弹性伸缩、高可用等优势。
其次，Docker与其他开源项目的整合为用户提供了更多选择。例如，Docker与Jenkins、GitLab等持续集成和持续交付工具的集成，使得开发者可以更加方便地进行DevOps流程的构建和管理。同时，Docker还与虚拟化技术（如VMware）和存储技术（如Ceph）等领域进行合作，提供更全面的解决方案。
结尾：
18到19年，Docker在云原生、安全性和生态系统等方面取得了显著的进展。云原生架构的兴起使得Docker与Kubernetes的联动成为开发者的首选，而容器技术的安全性也得到了持续的加强和改进。与此同时，Docker社区与其他领域的合作为用户提供了更加全面和多样化的解决方案。展望未来，我们可以期待Docker在容器技术的进一步发展中发挥更重要的作用。
18一19docker
记者从全国总工会了解到，今年将于4月28日召开五一表彰大会，表彰全国五一劳动奖状255个、全国五一劳动奖章1088个、全国工人先锋号1034个。
今年的五一表彰全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神，充分发挥评选表彰的重要导向作用，有以下几个突出特点：
注重推荐发展新质生产力的对象
在常规表彰对象中，有48.6%的奖状、33.7%的奖章、35.5%的先锋号属于发展新质生产力的对象。其中，长三角地区尤为突出，如，上海市57.1%的奖状、江苏省48.8%的先锋号、浙江省47.2%的奖章、安徽省57.7%的奖章属于发展新质生产力的对象。
向现代化产业体系等重点产业倾斜
在常规表彰对象中，有84.4%的奖状、71.4%的奖章、74.9%的先锋号属于二十大报告强调的产业或本地区的重点产业。
面向基层、面向一线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜
在常规表彰的奖章对象中，产业工人380名，占40.3%，高出规定比例5.3个百分点；其他一线职工和专业技术人员236名，占25.0%，高出规定比例5.0个百分点；科教人员206名，占21.9%，高出规定比例1.9个百分点。企业负责人和县处级干部都在控制数内，其中，企业负责人45名，占4.8%，比分配名额少7名；县处级干部19人，不少单位没有推荐县处级干部。先锋号中，班组(科室)有753个，占78.8%，高出规定比例8.8个百分点。
注意涵盖各个行业、各个群体
常规表彰对象包括19个行业大类，以制造业、电力、燃气、建筑业、交通运输、信息传输、软件和信息技术服务业等相关行业为多。奖章人选覆盖了19个民族，有少数民族76人，占8.1%；中共党员685名，占72.6%，民主党派35名，无党派人士25名；女性209人，占22.2%。在表彰的奖状单位和先锋号集体中，企业979个，占83.4%；党政机关、事业单位和社会团体等190个，占16.2%。
重视选树非公企业先进典型和新就业形态劳动者
评选通知要求，非公企业比例不低于35%。实际在常规表彰对象中，奖状、奖章和先锋号非公比例分别占44.0%、39.0%、40.3%，高出规定比例9.0、4.0和5.3个百分点。评选通知要求注意推荐新就业形态劳动者等群体，实际在常规表彰的奖章对象中，新就业形态劳动者有39人。
注重发挥单列名额的激励作用
今年单列了37个奖状、145个奖章、78个先锋号名额，用于表彰全国职工职业技能竞赛优胜者和在组织国家重大活动、处理突发应急事件中涌现的先进集体和个人。
此外，农民工已经成为产业工人的主体，今年共表彰农民工172人，占18.2%，比重再创新高。各单位还积极推荐了货车司机、快递员、外卖配送员等一批新就业形态劳动者先进典型，占今年奖章对象的4.1%，为这一新兴群体选树了榜样。
(总台央视记者 高磊)
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